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哈尔滨市医疗保险管理中心2017年部门预算
哈尔滨市人力资源和社会保障局 www.hrblss.gov.cn     日期:2017/3/1          【字体设置: 】       【打印 关闭】

 

2017年医保中心预算公开说明
 
第一部分 医保中心主要职能
1、贯彻执行国家、省、市医疗保险政策、规定,负责医疗保险基金的筹集、管理和支付等医疗保险经办工作;
2、负责市、区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店的管理和监督,为医疗保险参保单位和参报人员提供服务;
3、负责国家公务员与医疗照顾人员的医疗管理工作;
4、负责市、区离休干部的医疗统筹管理工作;
5、负责市、区工伤保险费的征缴、管理、费用支付工作;
6、负责市、区生育保险费的征缴、管理、费用支付工作;
7、负责市、区医疗、工伤、生育保险的计算机网络建设、维护及信息统计工作;
8、负责所辖区、县(市)的医疗保险业务指导工作;
9、负责选聘组织医疗卫生专家库工作;
10、负责劳动能力鉴定法规及政策咨询服务,组织实施劳动能力鉴定具体工作。
11、负责承办上级委托的其他工作。
第二部分 医保中心2017年部门预算表
(见预算公开表1-8)
第三部分 医保中心 2017 年部门预算情况说明
一、关于医保中心 2017年财政拨款收支总体情况表说明
市医保中心2017 年财政拨款收支总预算1343.74 万元。收入全部为一般公共预算拨款,无政府性基金预算拨款,包括:一般公共预算当年拨款收入1343.74万元;支出包括:教育支出 7.82万元、社会保障和就业支出 1108.68 万元、医疗卫生和计划生育支出78.24万元、住房保障支出149万元。
二、关于医保中心 2017 年一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款结构情况。
教育支出 7.82万元,占0.6%;社会保障和就业支
出 1108.68万元,占82.5%;医疗卫生与计划生育支出 78.24万元,占5.8%;住房保障支出149万元,占11.1%。
(二)一般公共预算当年拨款具体使用情况。
1. 教育支出(类)职业教育(款)培训支出(项)2017年预算数为 7.82万元,比 2016年执行数增加7.13万元。
2.社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)2017 年预算数为 1080.27万元,比 2016 年执行数减少145.77 万元,下降11.89%。
3. 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项)2017年预算数为 28.41 万元,比 2016 年执行数增加1.4万元,上涨5.18%。
4. 医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)2017年预算数为49.96万元,比 2016 年执行数增加2.12万元,上涨4.43%。
5. 医疗卫生与计划生育(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)2017 年预算数为 28.28万元,比 2016 年执行数增加1.27万元,上涨4.7%。
6.住房保障(类)住房改革(款)住房公积金(项)2017 年预算数为79.89 万元,比 2016 年执行数减少25.28万元,下降 24.04%。
7. 住房保障(类)住房改革(款)提租补贴(项)2017 年预算数为69.11万元,比 2016 年执行数增加0.85万元,上涨 1.25%。
三、关于医保中心2017年一般公共预算基本支出情况说明
市医保中心2017 年一般公共预算基本支出 1129.14 万元,其中:人员经费960.98万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、生活补助、奖励金、住房公积金、提租补贴、、采暖补贴、其他对个人和家庭的补助支出;公用经费168.16万元,主要包括:办公费、邮电费、取暖费、差旅费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
四、关于市医保中心2017年“三公”经费预算情况说明
医保中心2017 年“三公”经费预算数为69.96万元,其中:因公出国(境)费 0 万元,公务用车购置及运行费68.14万元,公务接待费1.82万元。
五、关于市医保中心2017年政府性基金预算支出情况的说明
市医保中心2017 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
六、其他重要事项的情况说明
(一)政府采购情况
2017年我中心政府采购预算总额144万元。
(二)国有资产占有使用情况
2017年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。
第四部分 名词解释
(一)一般公共预算拨款收入:
指市级财政当年拨付的资金。
(二)教育(类)进修及培训(款)培训支出(项):
指我中心开展教育及培训等方面的支出。
(三)社会保障和就业(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项):
指我中心的基本支出。
(四)社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项):
指我中心离退休人员的支出。
(五)住房保障(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):
指按照《住房公积金管理条例》的规定,由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期,在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施,缴存比例最低不低于 5%,最高不超过 12%,缴存基数为职工本人上年工资,目前已实施约 20 年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴,规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等。
(六)住房保障(类)住房改革支出(款)提租补贴(项):
指经批准,单位按照在编职工人数和离退休人数以及相应职级的补贴标准确定。
(七)住房保障(类)住房改革支出(款)购房补贴(项):
指根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(国发[1998]23 号)的规定,从 1998 年下半年停止实物分房后,房价收入比超过 4 倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从 2000 年开始发放购房补贴资金,地方行政事业单位从 1999 年陆续开始发放购房补贴资金,企业根据本单位情况自行确定。
(八)基本支出:
指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(九)项目支出:
指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十)“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

 

 

 

 

 

 

(文章来源:哈尔滨市人力资源和社会保障局)